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为什么越来越多的企业开始找社保代缴?

发布日期:2020-10-04 内容来源于:http://www.yhaonz.com/

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随着互联网技术和自媒体行业的快速发展,社保代缴的需求和市场也在逐渐提高、扩大。为什么会越来越多的个人/企业寻找社保代缴公司进行社保缴纳呢?今天小编就企业和个人两方面分别来讲一下~


为什么越来越多的个人/企业开始找社保代缴?


1、裸辞待业者为不影响社保权益


除了自由职业者,裸辞待业者也是社保代缴的高需求群体之一。就当前来说,拥有外地户昆山社保代缴口的裸辞待业者是无法自己缴纳社保的,为了在离职过渡期不影响社保权益,也为了避免社保断缴的情况,通过社保代缴企业解决这些问题成了大多数人的选择。


2)个人方面解析


1)自由职业者希望享受社会福利

目前,自由职业有很多,比如传统意义上的小本生意人、无主业的兼职者、作家等,昆山社保代缴还有新兴的网店老板、网红、主播、博主、视频up主等,这些没有公司帮助缴纳社保的人想要在买房、教育、医疗等方面获得利好的话,就需要找社保代缴企业。


2、企业方面解析  


1)涉及城市多区域大,缴费政策不同,容易出现偏差


不仅如此,有些业务涉及地区多、范围广的企业也会选择社保代缴。因为每个城市、每昆山社保代缴个区的社保政策都不同,缴费基数也不同,如果涉及到的城市、区域较多,很容易出现偏差,人力成本、岗位工资也会相应增加。可以看出,无论是个人还是中小企业,社保代缴的需求都在进一步提高。

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这里也提醒大家,选择社保代缴公司需要慎重。不仅要看资质、服务、价格还得注重公司的行业经验,而拥有丰富经验的公司能帮助用户更好地解决问题。因此,用户在选择公司的时候,可留意这项条件。当然还要相信,一分价钱一分货。在心理价位的基础上,选择合适的公司才是王道。


2)中小企业设立人事行政专员办理社保缴纳业务增加成本


一般情况下,企业应该都有人事行政专员负责员工的社保工作,但对于一些创业型企业、小微企业、成长初期的企业来说,人事专员这个岗位其实可有可无。如果设有这个岗位,企业将增加人力成本、资金成本等,人事行政专员需要花费很多的时间和精力办理社保业务,但如果是不专业的人负责,很容易在办理过程中出错,引起纠纷。 


这对于创立初期,资金缺乏的企业来说较为麻烦。此外,对于只有几位员工的公司来说,也在增加不必要的成本。 


为了降低企业成本,减少出错率,越来越多的企业正根据自身发展的情况,选择专业合规的社保代缴公司负责社保业务。


倘若没有这个岗位的话,社保业务又无法快速高效地办理,因为企业不了解社保业务的办理流程,当中会浪费很多时间、人力、物力等。  


社保办理和缴纳的流程很复杂,企业需要开设社保账户,包括办理社保登记证,办理员工备案、增员、减员、调整社保基数,每年还要社保年审,了解社保政策的变化,办理员工发生工伤、生育等社保事务。

相关标签: 昆山社保代缴

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